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    心系职工 彰显本色
    时间:2016-08-31 10:18 来源:未知 作者:云顶娱乐编辑03 点击:
心系职工  彰显本色
—记南海农场二区四队党支部书记陈世林
 
       南海农场二区四队有两个居民点,157户455人,是个老连队和农村并队混合的生产队,2012年陈世林带着农场党委的重托来到这里,出任党支部书记。面对新老问题,感到责任重大,他带领支部一班人,凭着一股要改变落后现状的满腔热情,创先争优,践行三严三实,发扬实干精神,体察民情,身体力行,热心服务,克服重重困难,队各项工作明显好转,成绩出色,近几年多次受到场党委表彰。四队党支部连续3年被场党委评为先进党支部,他个人也连续3年被评为优秀党员。
       一、体察民情,心系群众献真情
       陈世林来到四队后,很快就跟职工群众打成一片,走家串户,通过拉家常了解职工群众心声,倾听群众意见诉求,并把自己如何扭转工作局面的思路方法提出来,广泛虚心听取职工群众的想法,不久职工群众就感到新来的书记平易近人,是个想干实事乐于为职工群众排忧解难的人。多年来,陈世林把职工群众满意作为工作的出发点和落脚点,通过争取农场支持和本队的共同努力,为生产队职工群众办了一件又一件好事实事,受到职工群众称赞。刚上任那年看到队里没有公共活动场所,职工群众又有所盼,陈世林就带着职工群众的期望,多次请示农场并得到支持,农场拨给4万元,队里职工群众自筹2.2万元,同时发动职工群众义务投劳250人次,建起了一个360平方米球场。有了场所,陈世林又应职工群众的要求,请求农场工会支持买了一套音响,组织吸引职工群众参与到广场舞健身活动中,并多次举办联欢活动,丰富了生产队职工群众文化生活。基层的计生工作难度很大,过去四队这项工作非常被动,陈世林到四队后,改变计生工作方法,不做简单的、生硬板着脸的说教,而是晓之以理动之以情地做劝导工作,用感情去打动计生对象的心。队里有一例结扎对象是多年来余留下来的硬钉子户,一年他的家准备改造房子,担心拆了房没地方居住,陈世林知道后主动找到他们,提出可以先把队里一间空房腾出来让他们暂时居住,并答应如有其他困难队里都会想方设法去解决,陈世林的热心帮助和真情感动了他们,也让他们理解农场计生政策和要求,很快同意落实计生措施。在陈世林任职的5年中,四队每年都被农场评为计生先进单位。陈世林非常关心困难党员和职工,几年来他组织慰问的困难党员和职工有15人次。党员陈世茂患骨癌,他就发动捐款500元上门慰问,职工王圣花患病瘫痪,每年都组织看望慰问。
        二、身体力行,凸显党员干部表率作用
        陈世林一直生活工作在基层,深感基层工作的重要和难度,现在的管理工作靠指手划脚、凭空口指挥在基层根本行不通,为能落实好工作,他给自己的定位是既是指挥员又是战斗员。每项工作,他都要求支部一班人做好表率,他更是以身作则,靠着领导干部的表率作用,保证了各项工作顺利圆满完成。陈世林来到四队时看到环境卫生很差,就下定决心整治好,没想到一开始就碰到困难,群众发动不起来。在做职工群众思想工作时,陈世林要求支委和党员在卫生整治活动中发挥模范带头作用。他以身作则,挨家挨户宣传教育,不耐其烦地讲明创造整治舒适的生活环境要靠大家的共同努力。他上班来到队里,经常是一有空就亲自动手,清理公共场所和道路两旁垃圾杂草,连续两个月不间断,职工群众看到了一个虽不在队里居住却为队职工群众生活环境不疲操劳的书记,深受影响非常感动。陈世林的身体力行换来职工群众的自觉行动,职工群众终于发动起来了。为保证环境卫生 得到长效整治,陈世林召开支部会并与职工群众商议,制定了队规民约,每月底和节假日前夕全队集中开展环境卫生大扫除活动,家庭户门前实行三包。陈世林经常巡视,看到个别家庭门前不及时清扫的就督促并动手帮助。经过努力队环境卫生得到根本整治,面貌焕然一新,常年保持清洁干净。2014年春节原农垦总局吕勇局长来到队里慰问时专门对队环境卫生给予好评。
        三、热心服务,以改善民生发展经济为已任
        为改善生产队的民生和促进经济发展,陈世林注入大量心血和精力。四队特别是农村居民点,在民生方面历史欠帐多,经济发展不平衡,陈世林同队领导班子一起研究分析,结合本队实际,提出任内的主要工作目标,力争民生得到改善,经济不断发展,职工逐步实现勤劳致富。
      首先是争取更多的民生政策支持,改善职工群众住行条件。陈世林非常关注队里的道路建设和职工住房改造,他同队长一起连续2年多次到农场申请建设项目,经过不懈的努力,终于在2014年为四队争取到水库移民建设项目。在农村居民点道路施工期间遇到不少困难,需拆迁一间民房和一批果树,涉及12户人家,陈世林带着队干部一家一户登门做大量细致的思想工作,说服这些家庭户顾全大局,他们在整体利益面前牺牲个人利益,而且不求赔偿。拆迁户工作做通了,陈世林又发动村民义务投劳,累计158人次,大家齐动手共同拆除了一间20平方米小房子,砍掉或迁移200多株槟榔和其他一些树木,清除了障碍,道路工程按时完成。竣工那天,村民自发燃放鞭炮庆贺致谢党为民办了件好事。近年来,全队修建道路2350米,排水沟135米。在陈世林等队领导共同努力下,职工群众住房改造顺利实施,现已完成危房改造25户。 
        二是发展农场经济,搞好茶叶基地建设。四队有147亩茶园,陈世林到四队那年,农场安排在该队新建30亩标准化茶叶基地,时间紧,标准高,任务重,陈世林和队长一道整整一个月忙在工地上,组织职工整地、定标、运苗、种植、浇水。小苗定植时正值国庆黄金周,陈世林和队干部带着党员和岗位工人放弃休息,假期7天都忙在工地上,当时天气干旱,定植后要马上遮荫、浇水,大家每天早出晚归,工作忙碌且有秩,按时按质按量完成种植任务,茶苗成活率达98%以上。经过几年的精心扶管,这片新茶园长势喜人,提前开采。
       三是做好帮扶,引领职工走勤劳致富路。陈世林要求队干部和党员帮扶工作要从思想引导、技术学习、典型带动等多方面着手,点对点,点带面,促进职工自营经济发展。利用远程教育平台,组织职工群众学习农业技术。以典型带动职工群众,党员符方雄荔枝管理水平高,收到较好的经济效益,陈世林就在队里树立先进典型,推广符方雄的先进经验和技术,并现场指导,促进队里荔枝种植户管理水平普遍提高,取得了好收成。目前全队职工自营经济年收入已达218万元,人均4791元。

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