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    关于开展“巾帼文明岗”创建活动方案
    时间:2017-06-24 17:10 来源:海南农垦报 作者:云顶娱乐编辑03 点击:
海南省农垦投资控股集团有限公司工会委员会
  关于开展“巾帼文明岗”创建活动方案

 
          
       为深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神,全面落实省妇联关于组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动,充分调动广大女职工的积极性、主动性和创造性,展示垦区女职工蓬勃向上、乐观进取、奋发团结的精神面貌,结合垦区实际,特制定本方案。
       一、指导思想
      围绕海南农垦新一轮改革发展的大局,按照创建巾帼文明岗的总体要求,引导广大女职工努力提高思想道德素质、职业道德素质和业务技能水平,不断提升女职工的综合素质,塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象,为云顶娱乐app又好又快发展做出新贡献。
      二、创建标准
     (一)“巾帼文明岗”成员不少于3人和不超过100人,女性占60%以上,岗位负责人中至少有一名女性。
     (二)领导重视,有专人负责,把“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位的工作计划,目标到岗,责任到人,切实做到有布置、有活动、有检查、有总结,奖惩兑现。
     (三)“巾帼文明岗”成员政治业务素质高、爱岗敬业、业务过硬、诚实守信、办事公道、服务职工、奉献社会,受到领导职工一致好评。
     (四)“巾帼文明岗”内部管理规范,有明确的争创计划,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制。
      三、创建措施
     (一)加强领导,明确工作职责。成立“巾帼文明岗”创建工作小组,负责该项工作的有关人员,任组长、副组长及成员。在领导小组的统一领导和部署下,充分发挥垦区女职工的工作积极性,形成创建工作的合力,为创建工作提供组织保障。同时,把创建工作摆上重要议事日程,做到与日常工作业务一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
     (二)健全档案,整齐规范。建立健全“巾帼文明岗”创建档案,特别是女工工作档案,要包括女职工花名册、独生子女花名册、女职工生育慰问等内容,各项内容归档归类,整齐规范。 
    (三)开展活动,凝聚人心。根据女职工多的特点,充分发挥女职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动,如女职工羽毛球赛、拔河比赛、卡拉OK比赛等丰富文体活动,增强女职工集体凝聚力。
    (四)强化学习,提高道德素质。以上党课、开座谈会、开展读书月活动等多种形式,激发广大女职工学习兴趣,利用“七一”、“十一”等重大节日,对成员进行爱国主义教育,营造公平、公正、融洽和谐的工作环境。
       四、评选表彰
     (一)凡符合“巾帼文明岗”评选条件,且持续开展创建活动一年以上并取得显著成效的单位及岗组,可向海垦投资控股集团有限公司工会申报参加“巾帼文明岗”评选。经海垦投资集团有限公司工会女工部组织检查验收后,对达到标准的进行命名表彰。
     (二)“巾帼文明岗”的评选,以岗组为参评主体,自下而上,采取自我申报、群众评议、单位推荐、逐级报批的方法。原则上,申报上一级“巾帼文明岗”的必须是本级“巾帼文明岗”。
     (三)各单位要严格评选标准,严把质量关,确保评选出的“巾帼文明岗”是具有先进性和代表性的优秀群体,事迹有说服力,起到“授一个岗,带一批人;挂一次牌,树一面旗帜”的品牌效应。
     (四)“巾帼文明岗”每两年评选命名一次,一般在“三八”节期间进行命名表彰。并从中择优推荐,参加省级“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”的评选。
     (五)对评选出的“巾帼文明岗”以精神鼓励为主,云顶娱乐app工会一次性发给岗组成员2000元活动经费。对已经命名的“巾帼文明岗”,在复查合格的当年,亦按此标准给予奖励。对“巾帼文明岗”的主要女性负责人,所在单位要多为她们提供进一步学习、培训和锻炼机会,优先晋级晋职。
      五、目标考核
     (一)“巾帼文明岗”实行分级管理和协助管理相结合的原则。云顶娱乐app工会对垦区各级“巾帼文明岗”负有直接进行工作指导、检查督促、表扬批评、奖励或处分的责任。对“巾帼文明岗”的日常管理以原呈报单位为主,各单位女职工委员会协助管理、加强监督。
     (二)“巾帼文明岗”实行挂牌制度。奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志,凡获此荣誉称号的集体要将奖牌悬挂在岗位现场醒目的位置,公布监督电话,自觉接受公众监督。
     (三)“巾帼文明岗”创建活动实行动态管理,接受上级主管部门定期检查、随即抽查及社会监督。原则上,各级“巾帼文明岗”应从命名的第二年起,结合年度工作总结,对照“巾帼文明岗”评选条件和考核标准进行自查自评,并向上级主管部门呈送自查报告,同级女职工委员会负责组织复查或抽查。省级“巾帼文明岗”原则上每两年复查一次。
    (四)对放松创建工作,质量水平下降明显或出现问题的,由命名单位视其情况作出通报批评或限期整改的决定。在限期整改期间,不悬挂“巾帼文明岗”牌匾。整改后符合要求的可恢复“巾帼文明岗”荣誉称号,准予挂牌;整改无效的则取消其荣誉称号,收回奖牌。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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